Archive for economie van de toekomst

Hello we are pop-up: veranderend werk!

De Staffing Groep , de grootste IT-detacheerder van Nederland, heeft een eigen monitor. Peter Boerman in Zipconomy maakte een samenvatting. Volgens voorspellingen dient 85% van de banen in 2030 nog te worden uitgevonden. Deze ontstaan voornamelijk op het gebied van data-analyse, informatiebeveiliging, artificial intelligence en robotisering. De traditionele benadering van individueel werk in silo’s, topdown gestuurd, sluit niet meer aan. Er wordt snelheid, complexiteit, flexibiliteit en aanpassingskracht verwacht van organisaties. “Om het in voetbaltermen uit te drukken: iedereen in de aanval in balbezit en iedereen in de verdediging bij balverlies. Pingelend, tackles ontwijkend, snel combinerend, tempowisselend en counterend. Dat gebeurt meer en meer met ‘blended workcommunities’:vast, uitzend, detachering, freelance, partner, outsourcing, vrijwilliger of (online) crowd. Werk verschuift van hiërarchische organisaties naar cross-functionele teams die zichzelf managen. Teams die snel kunnen worden gevormd en ontbonden rondom een project, product, proces of vraagstuk. In navolging van de nieuwste trend hebben er ook in aanloop naar de organisatie van de fusie Vijfheerenlanden ‘popup teams’ gefunctioneerd.

Belangrijk is dan wel dat high performance wordt geborgd door een selectie van de juiste en diverse samenstelling van expertises en persoonlijkheden, co-creatie, agile (Japke-d Bouma zoekt nog naar een nieuw woord) werken en autonomie. Leidinggevenden moeten in de toekomst vooral verbindend, faciliterend, coachend en strategisch betrokken zijn. De trends op een rij.

1. Méér flexibilisering, in alle vormen

2. Functies worden opgedeeld in ‘rollen’

3. Groeiende polarisatie tussen laag- en hooggeschoold

4. Nieuwe kansen

5. Recruitment verandert

6. Data gaan de arbeidsmarkt beheersen

7. Werken wordt anticiperen en pingelen

8. Co-creatie in de supply chain

9. Talent altijd, overal en ergens

10. Alles wordt een team en een project

11. Leidinggeven wordt verbinden

12. Leven lang leren.

Doughnut economy wrap around

De transformatie (hoort bij de jeukwoorden ik weet het) kan nooit goed vormgegeven worden als we perverse prikkels geven en blijven sturen op afzonderlijke kokers met hun eigen doelen en financiële raamwerken. De woorden op- en afschalen, doorzettingsmacht, escalatiemodel…. suggereren letterlijk te weinig gezamenlijkheid. Er komt een heerlijk ruime afvalbak (sociaal team) zodat er ook nog rustig versmald kan worden en de beperking tot laaghangend fruit gelegitimeerd is.


Kunnen we niet het model van Kate Raworth (doughnut economy) toepassen op de zorg- en hulpverlening? Meer naar de gezamenlijke verantwoordelijk, de wrap around, de “omschaling”?

Doughnut economy: embrace complexity!

Wat een genot om Kate Raworth te luisteren. Eindelijk iemand die in duidelijke taal iets anders verkondigt als de eindeloze groei en de onvermijdelijke race naar de bodem. Ze blijkt flink geinspireerd door complexity thinking/emergence. De wereld van de economy is niet de wereld van de wetten van de fysica maar die van complexiteit: Dit past bij “spiraling feedbacks, emerging trends and surprise tipping points”. Het beeld van de tuinier in plaats van de ingenieur, het beeld van de zwerm in plaats van bewuste systematische ordening. Op haar blog staan een aantal mooie animaties. Kijk deze maar eens:

Alles is marketing aan het worden

Als ik de vacatures van cultureel Nederland bekijk dan worden er overal alleen maar marketeers en fondsenwervers gezocht. Hoe valt een product, een voorstelling, een bibliotheek nog op in het enorme aanbod?

Vandaag bij culturele vacatures:

De afgelopen weken werd ik bedolven onder Schouten en Nelissen. Het was me al eerder opgevallen dat zij een ‘conversiebeluste contentmanager’ zochten:

Ik weet niet hoe ik target geworden ben -maar ik wordt gevolgd door de Ads-waar ik ook ga op het Internet. Ben heel benieuwd wat de conversiebeluste contentmanager op me gaat inwerken.

Is de deeleconomie een valse belofte?

Vorige week gaf ik een workshop (gratis) voor de social innovationweek en woensdag volgde ik er een (gratis) bij Soundful Ondernemen. Zondagavond keek ik naar “Gratis geld” VPRO tegenlicht. Eerder kreeg ik al de Intermediair (gratis) in mijn Inbox. Een interview met Klaas Mulder, de auteur van het pakkenproletariaat. Gisteren stond ik bij de Hema in een hele lang rij voor de kassa. Ik kon alleen maar denken: ‘Ja mensen zijn duur’. De Hema draait verlies, 16,4 miljoen in 2013. En dat lijkt dan nog weinig vergeleken met allerlei andere giganten. De Groene deze week opent confronterend: “De deeleconomie is een valse belofte”. Het plaatje erbij is zo mogelijk nog confronterender.


Wie het kapitalisme wil aanklagen, zo zegt auteur Casper Thomas in de Groene grijpt terug naar stereotypen uit de negentiende eeuw. Maar het is fuzzy geworden. De echt tomeloos rijken lijken soms onze nieuwe guru’s die ons lessen komen geven over liefde, verbinding en overvloed. De lessen van Bill Gates, Warren Buffett, Richard Branson (al helemaal onbegrijpelijk). En ja delen is het nieuwe hebben. Geen Hilton, maar Airbnb.  Casper Thomas concludeert dat de deeleconomie er in werkelijkheid voor zorgt dat wij allemaal ondernemer MOETEN worden, op zoek naar winst, verkoop en bang voor een slechte reputatie. “Er wordt inderdaad een nieuwe gemeenschap gecreëerd, maar wel een die van commerciële verhoudingen aan elkaar hangt. In plaats van mensen te vrijwaren van de markt trekt de deeleconomie zo veel mogelijk mensen en zo veel mogelijk onderdelen van het dagelijks leven de zone van het economisch denken in”. Mij brengt het aan het twijfelen. Er ontstaan veel mooie nieuwe initiatieven en net zo veel worden er gekaapt door grote bedrijven. En ja, natuurlijk komt het goed; is het al goed. Maar het is voor velen wel een lastige tijd. Zoeken naar een nieuwe balans en intussen proberen te overleven als zelfstandige ondernemer.


Gratis geld en het pakkenproletariaat

Het begint langzaam door te dringen.  De uitzending van VPRO over gratis geld en in intermediair schets Klaas Mulder, auteur van pakkenproletariaat, het onafwendbare verval van de witteboordensector. “Stel dat we iedereen in Nederland een basisinkomen geven, zonder voorwaarden. Klinkt te mooi om waar te zijn? Als we weten dat een deel van de bestaande banen gaat verdwijnen door robotisering en algoritmes, en dat het huidige stelsel van uitkeringen- en toeslagen te complex en beschuldigend en fraudegevoelig is, is het dan niet tenminste het onderzoeken waard? ” VPRO vindt van wel. Wat zou er gebeuren als we de bevindingen van dit Mincome project doortrekken naar Nederland anno 2014? Samen met econoom Marcel Canoy, voormalig adviseur van Barroso, wordt het project Mincome doorgetrokken en berekent Tegenlicht wat invoering zou kosten: is het haalbaar en betaalbaar? En ze nemen een kijkje bij de Vereniging Basisinkomen, waar twee generaties elkaar vinden in de eerste kiemen van wat onze sociale toekomst zou kunnen worden.

Filosoof Klaas Mulder (auteur van het Pakkenproletariaat, stelt in intermediair dat we geen andere keuze hebben dan het anders verdelen van de laatste banen. Met weinig, maar zinvol werk is er ruim voldoende welvaart en welzijn voor iedereen. Lees ook: De blog Lezers van stavast

Stemmen en likes

Ik krijg een berichtje op facebook (via de chatfunctie) van iemand waarmee ik vroeger salsamuziek speelde. Of ik wil stemmen op haar muziek. Natuurlijk wil ik dat. Zij is een goede muzikante en ik wil niets liever dan mensen die ik ken en goed vind meer kansen te geven.

Tegelijkertijd doet het me beseffen dat  de toekomst er steeds vaker een wordt van meer vrienden verzamelen, netwerk activeren, promoten (steeds nabijer) en voten wordt. Het geeft weliswaar kansen maar het is ook eenzijdig en vermoeiend.

Alibaba

De Chinese internet-gigant Alibaba ging vorige week naar de beurs. De grootste beursgang ooit. Alibaba werd in 1999 opgericht en domineert de Chinese e-commerce. Onder de paraplu van Alibaba  worden verschillende webwinkels geexploiteerd. De twee belangrijkste webwinkels Taobao.com en Tmall.com, en natuurlijk de internationale varianten werken als een soort Marktplaats. Hoe dat werkt is te zien in een Bloombergfilmpje waarin 280 broeken besteld worden. Of in het kort: “what is alibaba” in het filmpje eronder.

The Wall Street Journal gaat er wat uitgebreider op in. Het is een marktplaats, een zoekmachine en een bank, allemaal ineen. Groter dan Amazon en Ebay samen. Het bedrijf is 230 miljard dollar waard. Nu bericht dat de vierhonderd rijkste mensen ter wereld hiermee hun gezamenlijke vermogen deze week met 6,5 miljard dollar zagen stijgen. De notering komt tot stand in New York want de beurs van Hong Kong stelde te zware eisen. Dat laatste wil Dr Doom in HP de tijd gezegd hebben, want, zo stelt hij, “beleggers in Alibaba weten meer niet dan wel van het bedrijf, in elk geval krijgen ze niks te zeggen. Ze hebben alleen een winstrecht op een op de Kaaiman-eilanden gevestigde entiteit”.

lucky en minder lucky

De “lucky ones”

21 Geniuses Just Won $625,000 To Spend However They Want

Danielle Bassett, 32, is a physicist working on enhancing our understanding of the human brain (photo McArthur foundation)

This homeless 26-year-old relies on picking up women for his survival. A video from Elite Daily chronicling the exploits of a homeless millennial who gets by on going home with women he meets in bars and on the streets of New York City is making the rounds online.

Falling Off The Grid- Homeless People in Ontario

It may seem silly to some people that there are people who deliberately want to get “off the grid” so to speak, when homeless people “fall of the grid” accidentally when they get evicted, can’t find a new place to live, can’t afford a new place to live, and end up homeless on the street because there isn’t enough affordable housing.

INTERESTING FACTS

#1. Toronto has approx. 50,000 homeless people – enough for a small city!

Humans need not apply

Humans Need Not Apply “is a 2014 short Internet video, directed, produced, written, and edited by CGP Grey (een Amerikaans-Ierse Youtuber). “The video focuses on the future of the integration of automation into economics, as well as the impact of this integration to the worldwide workforce. It was released online as a YouTubevideo” (wikipedia).

Er wordt natuurlijk heel vaak gerefereerd aan de vervanging van paarden door auto’s en de uitspraak van Ford  “If I had asked people what they wanted, they would have said faster horses.”

 

Is het nu anders? Kijk zelf!

f