Loslaten en de terreur van de ‘uitdaging’

Het is een grote valkuil om alle reacties die niet getuigen van een geweldig optimistische kijk op de toekomst als ‘oud denken’ en ‘weerstand’ te beschouwen. Er zijn geen problemen alleen ‘uitdagingen’. Als je er niet ongelooflijk veel ‘zin in’ hebt en niet absoluut gelooft in de vernieuwende kracht van universele kernwaarden als vertrouwen, verbinding, openheid, klantgerichtheid en flexibiliteit. Hieronder een mooi filmpje van Jan Bommerez:

Jan Bommerez is schrijver, trainer en inspirator. Het meeste werk van Jan richt zich op de onderwerpen flow en transformatie. Transformeren kan alleen maar als je bereid en in staat bent om los te laten en dat blijkt soms een hele opgave. Jan geeft meerdaagse trainingen en workshops over het thema. Dit interview is gemaakt na afloop van de workshop die hij op 5 oktober 2013 gaf in Maarn.

Johanna Kroon schrijft over oud zeer bij verandertrajecten: drie do’s en don’ts. Tips: Tip 1: Erken het oud zeer, Tip 2. Benoem niet alleen de voordelen, maar ook de nadelen van de nieuwe oplossing
. Tip 3. Voorkomen is beter dan genezen.

Comments are closed.